Большинство туляков считают допустимым искать новую работу, не предупредив работодателя
Большинство жителей Тулы, принявших участие в новом опросе службы исследований сервиса SuperJob, считают допустимым искать новую работу, не предупреждая работодателя.
Так, 59% респондентов уверены, что начинать поиск новой работы, не уволившись с предыдущей, — это нормальная практика. Еще 32% туляков допускают такой вариант, но только при условии, что работодатель предупрежден о поиске. И только 3% опрошенных думают, что такое поведение не является корректным.
Отмечается, что туляков, считающих приемлемым тайный поиск работы, значительно больше, чем тулячек.
Также эксперты рассказали, что 32% работодателей из Тулы хотели бы, чтоб сотрудники предупреждали о своем решении еще на этапе поиска нового места.
Ранее мы сообщали, что только 32% работающих туляков полностью используют все дни отпуска.
-
Авито Работа на Всероссийском кадровом форуме провела сессию «Рабочий – класс!» -
ИИ снова на пьедестале: ежегодное аналитическое исследование глобальных трендов цифровизации представил «Ростелеком» -
На заводе «СМК Орск» будут изготавливать сэндвич-панели
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»