Большинство туляков считают допустимым искать новую работу, не предупредив работодателя
Большинство жителей Тулы, принявших участие в новом опросе службы исследований сервиса SuperJob, считают допустимым искать новую работу, не предупреждая работодателя.
Так, 59% респондентов уверены, что начинать поиск новой работы, не уволившись с предыдущей, — это нормальная практика. Еще 32% туляков допускают такой вариант, но только при условии, что работодатель предупрежден о поиске. И только 3% опрошенных думают, что такое поведение не является корректным.
Отмечается, что туляков, считающих приемлемым тайный поиск работы, значительно больше, чем тулячек.
Также эксперты рассказали, что 32% работодателей из Тулы хотели бы, чтоб сотрудники предупреждали о своем решении еще на этапе поиска нового места.
Ранее мы сообщали, что только 32% работающих туляков полностью используют все дни отпуска.
-
«Главное – вера в себя. Верю - значит буду пробовать»: как тульский предприниматель первым открыл ПВЗ в родном городе и не прогадал -
Аналитики назвали самую востребованную в России сельхозтехнику -
Авито запустил тестирование ИИ-ассистентов
-
Юрист Сергей Сорокин объяснил, за что могут заблокировать банковские карты в России в 2026 году и что с этим делать
-
Типографская линейка-гигант и микро-самовар: какие памятники могли бы украсить Тулу – предложения нейросетей
-
Почему январь – месяц скрытых разочарований: коуч MCP Диана Вартанова рассказала, как не обесценить себя в первые недели года