Многозадачность, стрессоустойчивость и дружный коллектив: туляки рассказали, какие фразы в вакансиях их раздражают

43% туляков рассказали, какие фразы в предложениях трудоустройства вызывают у них раздражение. Опрос провел сервис по поиску работы SuperJob.

В топ-3 раздражающих слов попали: многозадачность, стрессоустойчивость и дружный коллектив. Респонденты отмечают, что скорее всего нагрузка в таких компаниях будет нечеловеческой, а о дружбе не может идти речи.

9% отметили, что вызывает негатив фраза «конкурентоспособная зарплата» без указания конкретной суммы. 2% отвергают англицизмы (тимбилдинг, митап, девелопер, дедлайн, коуч, нетворкинг, скилы и прочие), а также — различные аббревиатуры (sku, cv, B2B, B2C, KPI, SEO).

Часть опрошенных выразила недовольство содержанием вакансий. Речь идет о зарплате по договоренности, завышенных требованиях к опыту работы, слишком кратком описании обязанностей или деятельности компании.

Ранее мы писали, что в Туле 27 июня состоится всероссийская ярмарка вакансий. Тулякам предложат рабочие места в сферах оборонной отрасли, машиностроения и робототехники, сельского хозяйства, ЖКХ, транспорта, организаций питания, оказания услуг связи и телефонии.