Преподаватель вуза Береснева объяснила, какие методики помогут определиться с будущей профессией подростка

В современном мире выбор профессии становится все более сложной задачей для подростков. В условиях быстро меняющегося рынка труда важно понимать, какие факторы влияют на этот выбор. Тульская служба новостей поговорила со старшим преподавателем кафедры киберспорта факультета игровой индустрии и киберспорта Университета «Синергия» Викторией Бересневой, которая поделилась своими рекомендациями о том, как помочь молодым людям определиться с будущей профессией.

Оценить себя

По словам Виктории Бересневой, при выборе профессии необходимо учитывать личные интересы, склонности и ценности. «Именно они станут источником внутренней мотивации и удовлетворения от учебной и профессиональной деятельности», — подчеркнула она.

Важным аспектом, по мнению эксперта, является также объективная оценка собственных способностей и навыков. Например, склонность к аналитическому мышлению, креативности или умению работать в команде могут существенно повлиять на выбор направления. Кроме того, специалист отметила необходимость изучения востребованности специальности на рынке труда.

«Важно понимать, насколько легко будет найти работу и каковы перспективы карьерного роста в выбранной сфере», — добавила она.

«Существуют различные тесты на профориентацию, такие как методики Голланда или Климова, а также личностные опросники MBTI и DISC», — отметила она.

Эти инструменты помогают выявить склонности к определенным типам профессий. Виктория Береснева также обратила внимание на использование видеоигр как средства профориентации.

«Видеоигры могут познакомить подростков с различными профессиями, а современные VR-технологии делают этот процесс еще более увлекательным», — пояснила она.

Для более глубокого понимания своих интересов полезен самостоятельный анализ, включающий описание собственных сильных и слабых сторон, поиск любимых занятий и общение со специалистами в потенциально интересных областях. В качестве примера эксперт рекомендует использовать игры из Атласа новых профессий. 

Также Виктория Береснева рекомендует стажировки, волонтерские проекты и летние практики. «Эти мероприятия позволяют подросткам «примерить» профессию на себя и понять, насколько деятельность действительно подходит», — заключила она.

Какие профессии востребованы

По словам эксперта, на сегодняшний день на рынке труда особенно востребованы профессии, связанные с IT-сферой.

«Разработчики (как backend, так и frontend), специалисты по мобильным приложениям, а также эксперты в области анализа данных, кибербезопасности и искусственного интеллекта — все они находятся на пике популярности», — подтвердила Виктория Береснева.

Преподаватель отметила, что при выборе профессии важно учитывать не только текущие тренды, но и свои личные интересы.

«Если у ученика есть несколько увлечений, полезно пройти короткие курсы или стажировки, чтобы понять, какая область действительно привлекает», — советовала она. По мнению эксперта, пересечения между различными сферами могут открыть новые горизонты: например, биоинформатика объединяет программирование и биологию.

Как выбрать специальность и не разочароваться

При выборе учебного заведения преподаватель посоветовала обращать внимание не только на рейтинги, но и на учебные планы, а также на наличие партнерств с ведущими компаниями. «Реальные отзывы студентов и выпускников могут стать ключевыми при принятии решения», — добавила преподаватель.

Однако даже после выбора профессии не всегда удается избежать разочарования. Если после начала обучения или работы возникает чувство недовольства, важно переосмыслить свои ожидания.

«Необходимо понять, были ли ожидания завышенными или искаженными. В некоторых случаях достаточно перейти на другую специализацию внутри той же программы», — подчеркнула она.

Чтобы понять, подходит ли профессия, эксперт посоветовала заранее «примерить» её на практике: пообщаться с профессионалами, понаблюдать за их рабочим днем, посетить профильные курсы или мероприятия.

«Важно трезво оценить, насколько будущая деятельность соответствует личным качествам и интересам, и готов ли будущий специалист дальше развиваться в этой области. Помните, что современный рынок труда допускает (и даже поощряет) смену профессий и освоение смежных областей, так что выбор профессии не является окончательным и может корректироваться по мере появления новых возможностей и изменения личных приоритетов», — резюмировала специалист.