Юрист назвал топ-5 причин, из-за которых можно лишиться работы
За какие проступки работодатель может сразу же уволить подчиненного, рассказал юрист Давид Адамс. Об этом сообщает 360.ru со ссылкой на РИА Новости.
Сотрудник может мгновенно потерять работу, если появится в офисе в состоянии алкогольного, наркотического или другого токсического опьянения, поскольку он не только не сможет выполнять свои обязанности, но и представляет угрозу для коллег.
Кроме того, лишиться рабочего места можно за разглашение охраняемой законом тайны или хищение имущества работодателя. Причем уволить могут не только за крупные кражи, но и за мелкое воровство.
Также Адамс отметил, что увольнение может сразу последовать за грубое нарушение требований охраны труда и предоставление подложных документов при заключении договора с работодателем.
Ранее мы рассказывали, что каждый четвертый женатый туляк заявил о желании уволиться и вести хозяйство.
-
Финал сериала «Ландыши. Вторая весна» отметили праздником на катке Болотной площади -
Фотодинамическая терапия при лечении онкологии и 42% успешно реализованных программ ЭКО: как работает известная клиника профессора Ившина в Туле -
В России запустили две масштабные программы стажировок для IT-специалистов и продакт-менеджеров
-
«Однажды Илон Маск стал губернатором Тульской области»: или как в Туле лечат стресс импровизацией и учатся не бояться ошибок
-
Дофаминовый фастфуд и гормональные горки: сексолог объяснила, чем опасна ревность и проверка телефона партнера
-
XXI век. 1 четверть: как за 25 лет изменилось радио в Туле