Эксперты назвали топ-3 «красных флагов» для тульских работодателей

Специалисты службы исследований сервиса hh.ru назвали топ-3 тревожных «звоночков» для работодателей из Тульской области.

«Красный флаг», возглавивший рейтинг у рекрутеров региона — это выявленная на собеседовании склонность к конфликтам и спорам. Сразу 83% работодателей выделили этот фактор как повод прекратить дальнейшее рассмотрение кандидата на вакансию.

На втором месте списка оказалась частая смена работы соискателем. Так называемые «летуны» вызывают вопросы у 79% работодателей из Тулы.

Замыкает топ-3 тревожных «звоночков» негативные высказывания в адрес бывших коллег. Такое поведение оттолкнет в Тульской области 77% работодателей.

Ранее мы сообщали, что на личные сбережения на пенсии надеются только 16% туляков.