Опыт служебных конфликтов есть у 41% туляков

Туляки в новом опросе службы исследований сервиса SuperJob признались, что чем выше их зарплата, тем меньше конфликтов на работе.

Отмечается, что в Туле у 41% респондентов есть опыт служебных конфликтов: 28% сообщили, что инициаторами последней ссоры являются коллеги, 10% назвали других участников рабочего процесса и только 3% — себя.

В конфликты с руководством вступали 44% работающих туляков: 31% опрошенных винит в этом начальника, 9% — других людей и лишь 4% признались, что стали инициаторами ссоры.

Также отмечается, что 47% жителей Тулы не конфликтуют с коллегами, а 50% — с руководителями. Подчеркивается, что менее конфликтны в работе горожане, зарабатывающие больше.

Ранее мы рассказывали, что половина туляков мечтает о переходе на четырехдневную рабочую неделю.