В большинстве тульских компаний осталось менее 10% сотрудников, работающих на удаленке

Только в каждой третьей из тульских компаний есть сотрудники, работающие дистанционно. Об этом сообщают эксперты сервиса по поиску работы SuperJob.

Уточняется, что компании из Тулы чуть чаще привлекают сотрудников на удаленку, чем в Москве или Санкт-Петербурге: 33%, 31% и 29% соответственно. Впрочем, в семи из десяти компаний оружейной столицы численность дистанционных работников составляет менее 10% от штатной численности.

Также эксперты рассказали, что чаще всего на удаленной занятости тульские компании оставляют программистов, бухгалтеров и специалистов по продажам.

Ранее мы рассказывали, что каждый второй туляк хоть раз подавал налоговую декларацию на возврат налогов.