В Туле 51% соискателей хоть раз отказывались от работы после успешно пройденного собеседования
Каждый второй соискатель в Туле отказывался от работы после того, как успешно прошел собеседование, согласно данным нового исследования экспертов сервиса SuperJob.
Уточняется, что 51% туляков хотя бы единожды отказывались от трудоустройства после успешно пройденного собеседования. У 45% респондентов в возрасте до 34 лет и у 57% — старше 35 лет есть опыт отклонения джоб-оферов.
В пятерку наиболее распространенных причин отказа от работы у туляков вошли неудобный график, низкая заработная плата, наличие более выгодных предложений от других компаний, несоответствие обещаний вакансии реальному положению дел, а также удаленность места трудоустройства от жилья.
Ранее мы рассказывали, что в феврале жителям Тульской области предложили вакансии с зарплатой до 180 тысяч рублей в сфере административного персонала.
-
В ста региональных центрах "Мои документы" жители Тульской области могут подключиться к МегаФону
-
Аналитика МТС: число спам-звонков в Тульской области выросло вдвое
-
Потому что мы — семья: «Ростелеком» запускает душевный социальный кинопроект
-
Всего лишь радио? Интервью с пионером отечественного FM-радиовещания Юрием Костиным
-
Музыкальный и гастрономический фестиваль круглый год: Андрей Клюкин про арт-кэмп «Дикая Мята»
-
Порядочный медиаменеджер и просто хороший человек: коллеги поздравили Владимира Шемякина с юбилеем