Close
plug
Лента новостей
26 февраля
Все новости Все новости Все новости

Самым важным фактором при выборе работы туляки назвали уровень зарплаты

Самым важным фактором при выборе работы туляки назвали уровень зарплаты
Фото: Photogenica / belchonock

В рейтинге трех основных факторов при выборе работы, который выявил опрос SuperJob, лидируют высокая заработная плата, адекватное руководство и устойчивость компании.

Согласно опросу, наиважнейшим моментом при выборе работодателя считается высокая заработная плата, что подтвердило 62% респондентов. Второе место заняла адекватность непосредственного руководства (36%), а третье — стабильность работы компании (29%). Уровень удобства расположения места работы оказался важным для 27% соискателей, а также для столь же большого числа респондентов влияние психологической атмосферы в компании. Перспективы карьерного роста оказались приоритетными для 25% опрошенных.

По половому признаку мужчины чаще ориентируются на уровень оплаты труда, перспективы карьерного роста и наличие интересных задач, в то время как женщинам важны адекватность начальства, удобство расположения и комфортная психологическая среда.

Среди горожан до 34 лет востребованы работы с адекватным руководством и четкими перспективами карьерного роста, в то время как старшему поколению важнее стабильность компании, удобство расположения и хорошие отношения в коллективе. Также выяснилось, что респонденты с зарплатой менее 50 тысяч рублей более оценивают работу по параметрам стабильности, адекватности руководства, удобства расположения и психологического комфорта, в то время как те, кто зарабатывает более 100 тысяч рублей, более всего озабочены уровнем дохода на новом месте работы (73%).

Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Подписывайтесь на ТСН24 в
Поделиться
Довольны ли вы работой своей управляющей компании?
Подпишитесь на нашу рассылку
Яндекс.Метрика

Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее в Политике использования cookie-файлов.