В Тульской области 38% мам заявили, что готовы выйти из декрета раньше срока

38% тульских соискательниц признались, что готовы выйти из декрета раньше срока, а 35% не смогли ответить на этот вопрос. Об этом говорится в новом исследовании HeadHunter.

Еще 27% тулячек заявили, что не готовы возвращаться к работе раньше. Чаще всего на работу хотят вернуться сотрудницы административного персонала (45%), рекламы и маркетинга (44%), а также ИТ-сферы (39%). Причиной такого решения они называют материальную необходимость.

О желании продолжить карьеру заявили 66%, а 31% мам из Тульской области не готовы терять связи и рабочие отношения с коллективом. При этом 68% респонденток предпочли бы удаленку, а 18% сказали, что хотят выйти в офис.

Ранее нам стало известно, что ха минувший 2023 года в Туле зафиксировали рост спроса на курьеров и дворников. Увеличился и размер их зарплат. Так, за весь прошедший год спрос на курьеров в оружейной столице повысился в 4,3 раза, а зарплату им стали предлагать на 7% больше по сравнению с 2022 годом (80 тысяч рублей в месяц).

Также читайте следующие новости Тулы и области:

• Для туляков в 2023 году опубликовали 105 вакансий с упоминанием нейросетей;

• Большинство работников Тулы и области заявили, что испытывают стресс при выходе на работу;

• Жителей Тулы и области приглашают на ярмарку вакансий 25 января.