Более 80% компаний требуют от специалистов отзывы с предыдущих мест работы

Ознакомиться с рекомендациями предыдущих работодателей соискателя желают 82% компании страны. Однако только 12% из них готовы запрашивать отзывы о кандидате вне зависимости от уровня должности, на которую он претендуют. Об этом говорится в исследовании сервисом Работа.ру и СберПодбор, пишет Sovainfo.ru.

Причем, половина руководителей обращают внимание на рекомендации работника, однако не берут их во внимание при принятии решения. Лишь пятая часть организаций выбирает соискателя с лучшими отзывами, если остальные показатели равны. Еще 17% работодателей отметили, что вообще не замечают рекомендации, зато 6% компаний рассматривают человека только если у него есть отзывы.

69% кадровиков, в свою очередь, склонны доверять рекомендациям с прошлых мест работы, 44% делают на них упор, а больше трети представителей бизнеса трудоустраивают только по рекомендациям действующих сотрудников.

Ранее стало известно, что психологические консультации включили в базовую программу ОМС. Как сообщает телеканал «360», обратиться за помощью к психологу бесплатно смогут люди, состоящие на диспансерном учете, а также ветераны боевых действий и женщины в период беременности и после родов. 

Читайте также другие тульские новости:

• Филиал Богородицкого дворца-музея на станции «Жданка» на время закроется;

• В Туле 13 января откроется выставка «Тепло вплетая в полотно»;

• «Холодное сердце», «Ангелочек» и «Щелкунчик»: тест на знание рождественских произведений.