Каждый одиннадцатый работодатель в Туле заявил, что менял график работы из-за жары
Этим летом каждая одиннадцатая компания в Тулы призналась, что меняла график работы офисных сотрудников из-за жаркой погоды. Об этом говорится в новом исследовании SuperJob.
Так, летом 9% тульских работодателей вводили сокращенные дни, дополнительные выходные и переводили некоторых сотрудников на удаленку.
В 87% компаний режим работы не менялся. Чаще всего изменения в режим работы из-за погоды вносили компании с численностью персонала до 100 человек (13%).
Ранее мы писали, что специалисты сервиса по поиску работы SuperJob провели исследование и выяснили, кто в Туле может зарабатывать больше 100 тысяч рублей. Представляем вашему вниманию топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий в областной столице за август.
Кроме того, напомним, в Центре занятости населения на Одоевском шоссе в Туле пройдет ярмарка вакансий, на котором жителям региона предложат рабочие места на кондитерской фабрике «Ясная поляна».
Читайте также другие тульские новости:
- В большинстве тульских компаний осталось менее 10% сотрудников, работающих на удаленке;
- Стал известен ТОП-10 сфер с наибольшим приростом зарплаты в Туле летом 2023 года;
- Средняя зарплата для учителей в Тульской области выросла до 45,8 тысяч рублей.
-
Авито и АНО «Цифровая экономика» запустили новый цикл уроков по безопасности в сети в рамках «Цифрового ликбеза» -
Авито Работа на Всероссийском кадровом форуме провела сессию «Рабочий – класс!» -
ИИ снова на пьедестале: ежегодное аналитическое исследование глобальных трендов цифровизации представил «Ростелеком»
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»