Тулякам дали три совета, как избежать мошенничества при трудоустройстве

Мошенничество на рынке труда стало одной из самых острых проблем в период пандемии. С развитием онлайн-сервисов появились новые возможности для мошенников, которые могут обмануть соискателей и работодателей. Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин дал тулякам три совета, как избежать попадания в подобные ситуации.

Во-первых, лучше использовать крупные сайты по поиску работы, где каждая вакансия проверяется. Не стоит переходить по непроверенным ссылкам и оплачивать что-либо в процессе трудоустройства, включая документы, спецодежду или учебные пособия. Стоит также обратить внимание на контакты и офис компании, чтобы избежать мошенничества.

Во-вторых,Южалин напоминает, что работодатель обязан обеспечивать работников всем необходимым для исполнения трудовых обязанностей, и не может требовать от них самостоятельно приобретать какое-либо оборудование или одежду. Если работник самостоятельно приобретает необходимые предметы, то порядок их возмещения должен быть прописан в трудовом договоре. Также обучение, если оно является обязательным для работы, должно осуществляться за счет работодателя.

В-третьих, при выборе вакансии стоит быть внимательным. Если зарплата указана крайне высокой, а функционал не описан или описан слишком общими словами, то это может быть мошенничеством. Также стоит обращать внимание на контакты и офис компании. Если на сайте нет раздела «Контакты» или указан сомнительный email, если предлагается что-то заплатить или в офисе нет необходимого оборудования, то это может быть признаком мошенничества.

Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:

• В Туле расширят полномочия главы администрации города

• В Тульской области выявили больше 40 нарушителей в рамках проверки приборов учета газа

• В Туле проводят работы по прочистке ливневой канализации