В Тульской области утвердили Стандарт кадровой обеспеченности предприятия
Из-за нехватки кадров в Тульской области утвердили Стандарт кадровой обеспеченности предприятия для всех отраслей, сообщает пресс-служба регионального правительства.
Такое решение приняли на заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по поручению тульского губернатора Алексея Дюмина.
Речь идет о списке рекомендаций для предприятий по повышению престижа и привлечению новых сотрудников. В частности, это касается дополнительной подготовки и переподготовке кадров, профориентации, развития соцпартнерства, обеспечения безопасных условий труда, конкурентной зарплаты.
Ранее вице-премьер России Татьяна Голикова заявила, что совокупный рост реальных зарплат за последние пять лет по предварительным данным составил 22,1%, сообщал телеканал «360».«Многие наши предприятия испытывают нехватку кадров. Рекомендации Стандарта помогут им стать более привлекательными для соискателей», – прокомментировала заместитель министра – директор департамента труда и занятости населения Тульской области Светлана Ильюшина.
Читайте также другие новости Тулы и области:
- В Тульской области начался прием документов на включение в реестр социальных предприятий;
- В Новомосковске начали выпуск импортозамещающих полимерных труб;
- В Тульской области большинство заводов ОПК перешли на работу в три смены.
-
Не любите баню? Просто не умеете париться! Пар-мастерица Анна Орлова рассказала, как правильно ходить в баню
-
Определены победители конкурса инициативных проектов сельских старост и руководителей ТОС Тульской области
-
МТС RED: число DDoS-атак в Центральной России в 2024 году выросло в 1,5 раза
-
Всего лишь радио? Интервью с пионером отечественного FM-радиовещания Юрием Костиным
-
Музыкальный и гастрономический фестиваль круглый год: Андрей Клюкин про арт-кэмп «Дикая Мята»
-
Порядочный медиаменеджер и просто хороший человек: коллеги поздравили Владимира Шемякина с юбилеем