Туляки назвали факторы, способствующие развитию карьеры
Жители Тульской области, довольные своей карьерой, рассказали о факторах, способствующих ее развитию. Об этом сообщают специалисты службы исследований сервиса SuperJob.
Так, 35% опрошенных назвали в числе факторов, способствующих развитию карьеры, целеустремленность, 24% — образование, 22% — опыт.
Кроме того, по 17% тульских респондентов подчеркнули необходимость любить свою профессию и ответственно относиться к выполнению должностных обязанностей. 15% опрошенных считают, что им помогает природная коммуникабельность, 11% уверены, что к успеху в карьере их ведут порядочность и исполнительность. Еще по 4% туляков назвали составляющими успеха активность и помощь своей команды.
Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:
- Менее 10% сотрудников в тульских компаниях продолжили работать удаленно;
- Освоить новую профессию или стать предпринимателем: в Центре занятости рассказали о помощи тулякам;
- 50% родителей и 78% тульских учителей выступили за запрет фото- и видеосъемки на уроках.
-
Журнал Тульской ТПП «Деловая Тула» стал дипломантом Всероссийского конкурса журналистов -
МКАС как спасение от многих проблем -
В России средние зарплаты продавцов достигли почти 60 тысяч рублей
-
Клещи в Туле и Тульской области а 2026: когда начнётся сезон и какие риски для жителей
-
«Однажды Илон Маск стал губернатором Тульской области»: или как в Туле лечат стресс импровизацией и учатся не бояться ошибок
-
Дофаминовый фастфуд и гормональные горки: сексолог объяснила, чем опасна ревность и проверка телефона партнера