24% тульских работодателей посчитали возможным поднять зарплаты сотрудникам до конца года
Почти четверть тульских работодателей рассчитывают поднять зарплаты своим сотрудникам до конца 2022 года, согласно данным службы исследований сервиса по поиску работы hh.ru.
Еще 11% работодателей региона выдвинули предположение, что до конца года зарплаты в их компаниях сократятся, 37% респондентов считают, что изменения им не грозят, а остальные затруднились давать прогнозы.
Также сообщается, что 78% опрошенных работодателей Тульской области рассказали о том, что с началом текущего кризиса оплата труда работников в их компаниях осталась неизменной, каждая десятая компания заявила о поднятии заработной платы, а еще 10% респондентов признались, что зарплата сократилась.
В целом, 29% респондентов среди работодателей региона оценивают положение своей компании на рынке в ближайшей перспективе положительно, 49% - стабильно, и только 15% сделали негативные прогнозы.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что в Тульской области названы самые дорогие вакансии апреля.
-
Секрет идеальных пельменей – узнаем в эфире в программе «ПОЗВONКИ Профи»
-
Оформить недвижимость – легко! Специалисты «Геоземкадастр» рассказали, как сэкономить время и деньги
-
Выплаты Росгосстраха по страхованию жилья выросли вдвое за первое полугодие 2026 года
-
Теперь «королева бригады»: филолог из Тулы стала машинистом крана и круто изменила философию жизни
-
«Главное — мы были дома»: история тульских католиков и их главного храма, пережившего империю и Союз
-
Конфликты нашего Городка: поселок под Богородицком не платит за воду — почему это дело принципа?