Тульских работодателей обязали перевести на «удаленку» даже тех, кто привился от COVID-19 первым компонентом
«Коронавирусные» ограничения ужесточены в Тульской области с 1 июля. Они коснулись, в том числе и перевода на удаленный режим работы сотрудников организаций.
Согласно указу, подписанному губернатором Алексеем Дюминым, работодатели обязаны перевести на «дистанционку» не менее 30% сотрудников из числа руководителей, специалистов и других служащих. Если раньше эта мера носила рекомендательный характер и касалась только непривитых туляков, то теперь на удаленный режим работы необходимо перевести и тех, кто привился первым компонентом вакцины от COVID-19.
Ранее ИА ТСН24 сообщало, что согласно обновленному указу,в Тульской области введен запрет на проведение публичных, развлекательных, концертно-развлекательных и досуговых мероприятий, в том числе в ночных клубах, барах, на дискотеках, в караоке-клубах, на открытых концертных площадках, а также массовых деловых и массовых образовательных мероприятий, за исключением тех, что проводятся в дистанционном режиме.
Фото: ООО «ТСН24»
-
«Роснефть» и Тульская область подписали меморандум о сотрудничестве в сфере автотуризма
-
Мармакс Проспект Ленина: старт продаж нового проекта бизнес-класса в Туле
-
«Тульское качество» осваивает межрегиональный уровень
-
Тулячка Мария Савельева завоевала титул «Миссис Россия Вселенная — 2026»
-
«Мы увидели, как это красиво, и захотели попробовать»: более 500 спортсменов из разных игроков России приняли участие в «Кубке Звёздной линии»
-
Автопутешествия по Тульской области – это круто: участники автопробега поставили региону пятерку