За работу на праздниках туляки должны получать вдвое больше
За работу в праздничные дни сотрудники должны получать оплату в двойном размере. Такой позиции придерживаются в Роструде. Отмечается, что в качестве альтернативы они могут выбрать дополнительный выходной день.
В ведомстве поясняют, что привлекать работников к труду в праздничные дни можно только, когда от этого зависит нормальное функционирование организации. Согласие сотрудника не требуется, если он необходим для предотвращения катастрофы или производственной аварии, а также в случае введения чрезвычайного или военного положения.
Отметим, что со 2 по 4 ноября туляков ожидают последние в 2019-м году длинные выходные. Они связаны с празднованием Дня народного единства.
-
Определены победители конкурса инициативных проектов сельских старост и руководителей ТОС Тульской области
-
МТС RED: число DDoS-атак в Центральной России в 2024 году выросло в 1,5 раза
-
МТС Travel: тулякам на майских предлагают познакомиться с Йошкиным котом
-
Музыкальный и гастрономический фестиваль круглый год: Андрей Клюкин про арт-кэмп «Дикая Мята»
-
Порядочный медиаменеджер и просто хороший человек: коллеги поздравили Владимира Шемякина с юбилеем
-
13 апреля в Туле пройдет конференция «Старт в IT»