Close
plug
Лента новостей
28 апреля
27 апреля
Все новости Все новости Все новости

В Тульской области стало больше женщин-начальниц

В Тульской области стало больше женщин-начальниц
Фото: IgorVetushko / Photogenica

Исследование показало, что за последние три года в Тульской области число профессиональных сфер, где есть женщины-начальники, выросло в два раза. Исследование проводили специалисты сервиса по поиску работы HH.

Так, три года назад в топ сфер, где доля резюме женщин-руководителей превышает половину, входили «Управление персоналом», «Бухгалтерия, финансы», «Наука и образование», а также «Спорт, фитнес, салоны красоты». Теперь, в этом году, число сфер, где женщины претендуют на управляющие должности, выросло до девяти. К указанным выше сферам также добавились «Медицина и фармацевтика», «Маркетинг, реклама, PR», «Искусство, масс-медиа», «Туризм, рестораны, гостиницы», а также «Страхование».

В регионе в топ женских должностей в области высшего менеджмента вошли: директор по персоналу (24 процента), коммерческий директор (20 процента), директор по маркетингу и PR (19 процентов), начальник производства (18 процентов), генеральный директор, исполнительный директор (14 процентов).

Кроме того, начиная с 2019 года в областях, где число мужчин-руководителей обычно выше, чем женщин-руководителей, доля женщин также увеличилась. Наибольший рост был зафиксирован в таких областях как «ИТ, телеком» (+ 16 процентных пунктов до 23 процентов), «Консультирование» (+ 10 процентных пунктов до 36 процентов), «Юристы» (+ 6 процентных пунктов до 48 процентов), «Высший менеджмент» (+ 7 процентных пунктов до 28 процентов), «Производство», (+5 процентных пунктов до 16 процентов), «Строительство, недвижимость» (+4 процентных пункта до 12 процента), «Транспорт, логистика» (+4 процентных пункта до 17 процентов) «Автобизнес» (+ 2 процентных пункта до 6 процентов), «Добыча сырья» (+ 2 процентных пункта до 7 процентов).

Примечательно и то, что за последние три года женщины-руководители увеличили зарплатные запросы, в то время как у мужчин серьезной динамики в ожиданиях по зарплате не было. Так, если в три года назад женщины на руководящих должностях просили порядка 65 000 рублей, то в 2022 уже 77 900 рублей (+20 процентов).

Ранее сообщалось, что туляки заняли призовые места в Чемпионате и Первенстве России по авиамодельному спорту.

Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Подписывайтесь на ТСН24 в
Поделиться
Какого результата добьется тульский «Арсенал» по итогам сезона?
Подпишитесь на нашу рассылку
Яндекс.Метрика

Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее в Политике использования cookie-файлов.