Close
Лента новостей
Все новости Все новости Все новости

Четыре процента туляков разочаровались в удаленке

Четыре процента туляков разочаровались в удаленке
Photogenica / AndrewLozovyi

4% жителей Тулы и области разочаровались в удаленном формате работы, сообщили специалисты сервиса по поиску работы HH.ru.

Девять процентов опрошенных так и не вернулись с удаленной работы в офис после ограничений, связанных с коронавирусом.

Еще восемь процентов жителей Тульской области и до пандемии ковида работали удаленно, и сегодня трудятся в том же формате. Шесть процентов перешли на гибридный график (несколько дней удаленно, несколько дней из офиса), 13 процентов окончательно вернулись в офис, а 15 процентов работали дистанционно, но сейчас вообще не трудоустроены. Еще половина (50%) жителей Тульской области признались, что на удаленку и не переходили.

54 процента трудоустроенных жителей Тульской области, имеющих опыт удаленной занятости, полагают, что наиболее эффективно работают в смешанном формате, 38 процентов — полностью дистанционно и только восемь процентов считают, что они максимально эффективны только при работе из офиса.

Интересно, что всего лишь четыре процента работников из Тульской области разочаровались в удаленке – на их взгляд, этот формат оказался не таким удобным, как казалось со стороны. Еще четыре процента никогда и не любили работать удаленно, а 20 процентов, наоборот, всегда предпочитали работать из дома. Большинство жителей региона (63 процента) после опыта дистанционной работы изменили отношение к удаленке к лучшему – они оценили преимущества, которых оказалось больше, чем предполагалось ранее.

Сегодня половина соискателей из Тульской области в первую очередь рассматривают вакансии, предлагающие удаленную работу, 15 процентов отдают предпочтение вакансиям, предлагающим офисную работу. Для 35 процентов опрошенных формат занятости при поиске новой работы не имеет значения.

Читайте также в ТСН24:

Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Подписывайтесь на ТСН24 в
Поделиться
Яндекс.Метрика

Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее в Политике использования cookie-файлов.