Сотрудницу Ваныкинской больницы, «сливавшую» данные пациентов похоронному бюро, уволили
Как сообщало ранее ИА ТСН24, сотрудники Ваныкинской больницы «сливали» данные пациентов похоронному бюро. Напомним, Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи имени Ваныкина нарушила законодательство об основах охраны здоровья граждан, а также о персональных данных пациента. К такому выводу пришли сотрудники прокуратуры Советского района города после проверки, проведенной по обращению жителя областного центра.
В период с декабря 2016 по январь 2017 года жена заявителя находилась на стационарном лечении в одном из отделений больницы. В другом отделении лечилась женщина с такой же фамилией и в начале января 2017 года она скончалась. В день смерти женщины представители ритуального бюро сообщили заявителю, что его жена умерла, и предложили свои услуги по организации погребения. Однако данная информация не соответствовала действительности.
Уже сегодня прокуратура Тульской области распространила следующую информацию среди СМИ:
- В силу закона медицинская организация обязана соблюдать врачебную тайну, в том числе конфиденциальность персональных данных, используемых в медицинских информационных системах. Вместе с тем проверка показала, что данные о скончавшейся пациентке медицинского учреждения поступили сотрудникам Бюро ритуальных услуг от старшей медицинской сестры приемного отделения больницы. При этом в переданной информации наряду с персональными данными умершей ошибочно указан адрес проживания супруги заявителя.
На сегодняшний день главный врач ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Д.Я. Ваныкина» издал обновленный приказ об обеспечении охраны конфиденциальной информации, с которым ознакомлены все сотрудники учреждения.
В должностные обязанности сотрудников учреждения, имеющих доступ к конфиденциальной информации, внесен пункт о её неразглашении. Проведено оперативное совещание коллектива учреждения. Старшая медсестра, допустившая нарушения законодательства об основах охраны здоровья граждан и законодательства о персональных данных, привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Трудовой договор с ней расторгнут.