Россиян предупредили о проблемах в пенсионной системе из-за отказа зумеров работать постоянно
Пенсионная система России может столкнуться с серьёзным вызовом из-за того, что молодёжь всё чаще отказывается от постоянной занятости до 30 лет. Такое мнение высказал руководитель сервиса HR-mnenie Андрей Попов.
Как пояснил эксперт, современные молодые люди находят массу способов получать неплохой доход без особых усилий – прежде всего в курьерской доставке. Специалист уверен, что сервисам сегодня выгоднее нанимать живых курьеров, чем вкладываться в автоматизацию, поэтому зумеры охотно идут в эту сферу – наращивать профессиональный опыт им при этом неинтересно.
Ещё один негативный тренд на рынке труда – деградация умственного труда. Карьерный консультант Анастасия Соколова связывает это с разницей в зарплатах: рабочие специальности и кадры для сферы услуг сегодня пользуются куда большим спросом.
Как пояснил эксперт, современные молодые люди находят массу способов получать неплохой доход без особых усилий – прежде всего в курьерской доставке. Специалист уверен, что сервисам сегодня выгоднее нанимать живых курьеров, чем вкладываться в автоматизацию, поэтому зумеры охотно идут в эту сферу – наращивать профессиональный опыт им при этом неинтересно.
«Им неинтересно сейчас формировать опыт. Мы доживем до того, что люди будут до пенсии работать все больше и больше, а потом наше государство столкнется с тем, что придется разрабатывать глобальную социальную программу пенсионной реформы для того, чтобы обеспечить людей, которые через 30-40 лет станут иждивенцами государства», – передает слова Попова ЕАН.
Ещё один негативный тренд на рынке труда – деградация умственного труда. Карьерный консультант Анастасия Соколова связывает это с разницей в зарплатах: рабочие специальности и кадры для сферы услуг сегодня пользуются куда большим спросом.
Автор: Екатерина Карпенко