Хранители детства: кто работает в детских садах Тульской области и сколько за это платят

Практически каждое утро мы оставляем в детском саду самое ценное, что у нас есть, – детей. Как пройдёт их день, сколько тепла и терпения им подарят, зависит от людей, которые зачастую становятся второй семьёй для ребёнка.

Воспитатели и их помощники – это не просто специалисты с дипломами. Это люди, которые каждый день разбирают конфликты из‑за игрушек, вытирают слёзы и утешают, учат завязывать шнурки и порой первыми замечают, когда в настроении ребёнка что-то поменялось или ему нездоровится.

Есть ли дефицит кадров в дошкольных учреждениях региона, какое образование нужно воспитателю и помощнику воспитателя и сколько получают «хранители детства»? Об этом ТСН24 рассказали в министерстве образования Тульской области.

Сколько воспитателей и нянечек работает в детских садах региона и есть ли дефицит кадров

На сегодняшний день в детских садах Тульской области трудоустроено 4860 воспитателей и 940 помощников воспитателей. Если сравнить с началом 2024/2025 учебного года, когда в садах работало более 4900 воспитателей и 960 помощников, можно отметить небольшое снижение.

К началу 2025/2026 учебного года цифры составляли около 4890 воспитателей и 940 помощников.

Кадровый дефицит в детских садах Тульской области на данный момент минимален.

«По данным государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области», вакантных должностей около 63, что составляет 1% от общей численности работников. Имеющиеся вакансии распределены между образовательными учреждениями, дефицит вакансий не носит массовый характер в отдельных учреждениях. Нагрузка имеющихся вакансий равномерно распределена между работниками за счёт внутреннего и внешнего совместительства в учреждении, образовательный процесс ведётся в полном объёме в соответствии с требованиями действующего законодательства», – поясняют в ведомстве.

Какое образование нужно воспитателю и помощнику воспитателя

Требования к квалификации воспитателей закреплены профессиональным стандартом Минтруда России (приказ № 544н от 18.10.2013). Подойдёт высшее или среднее профессиональное образование по направлениям «Образование и педагогические науки». Если профильное образование другое, достаточно пройти дополнительное профессиональное обучение по направлению деятельности.

Для работы помощником воспитателя достаточно среднего (полного) общего образования и профессиональной подготовки в области образования и педагогики (согласно приказу Минздравсоцразвития № 761н от 26.08.2010).

Кто работает с детьми: возраст, квалификация и нагрузка

Средний возраст воспитателей и помощников воспитателя в детских садах Тульской области – от 35 до 60 лет. При этом в дошкольных учреждениях продолжают работать порядка 700 педагогов предпенсионного и пенсионного возраста.

На данный момент 1430 воспитателей в Тульской области имеют высшую или первую квалификационную категорию.

Нормативная продолжительность рабочего времени воспитателя – 36 часов в неделю. Для групп с детьми с отклонениями в развитии установлена сокращённая норма – 25 часов.

Наполняемость группы определяется по площади помещения.

«Количество детей в группах определяется исходя из расчёта площади групповой (игровой) комнаты. Для групп раннего возраста (до 3 лет) – не менее 2,5 м² на 1 ребенка, для групп дошкольного возраста (от 3 до 7 лет) – не менее 2 м² на одного ребенка, без учета мебели и ее расстановки. Площадь спальной для детей до 3 лет должна составлять не менее 1,8 м² на ребенка, для детей от 3 до 7 лет – не менее 2,0 м² на ребенка», – разъясняют в региональном Минобре.

Зарплата работников дошкольных организаций: оклады и надбавки

На 1 сентября 2026 года оклад воспитателя составлял 20 634 рубля. С 1 октября он был проиндексирован на 5,6% и теперь составляет 21 784 рубля. Оклад помощника воспитателя вырос с 14 540 до 15 355 рублей.

Итоговая зарплата складывается не только из оклада: она включает выплаты за выслугу лет, компенсационные и стимулирующие надбавки, которые зависят от квалификации, сложности и качества работы. Кроме того, воспитателю устанавливаются повышающие коэффициенты к окладу: за категорию, за звания, молодым специалистам.

Меры поддержки и льготы

В регионе действует несколько мер поддержки работников дошкольного образования. Гражданам, заключившим целевой договор на обучение, предоставляются дополнительные выплаты, а молодые специалисты по итогам первого года работы получают единовременную выплату.

«Кроме того, по поручению Губернатора Тульской области в этом году запущены новые меры поддержки педагогов. Учителя и воспитатели детских садов, которые переедут работать на дефицитные вакансии в города Тульской области с населением свыше 50 тысяч человек – Тула, Новомосковск, Донской – получат 1 миллион рублей», – отмечают в министерстве образования Тульской области.

Воспитатель – это не просто профессия, а ежедневный выбор: дарить детям заботу и внимание, словно они свои. Каждая заплетённая косичка, каждая прочитанная сказка, каждое «у тебя всё получится» – бесценны. Этого нельзя измерить никакой статистикой, но именно за это хочется благодарить воспитателей каждый день от всего сердца!