Готовность к командировкам даст тулякам 23% прибавки к зарплате

Готовность к рабочим поездкам позволяет жителям Тульской области зарабатывать больше. По данным исследования hh.ru и сервиса Smartway, медианная зарплата в вакансиях с упоминанием командировок достигла 102 тысяч рублей. Это на 23% выше, чем в предложениях без разъездов (83,1 тысячи рублей).

Эксперты объяснили, что мобильность для работодателя – показатель самостоятельности и надежности сотрудника. Такие выезды позволяют компаниям решать задачи в других регионах без открытия новых филиалов.

Во втором квартале 2026 года тульские компании разместили более 0,4 тысячи вакансий с условием командировок. Для сравнения, год назад их было 0,5 тысячи.