С 1 сентября в России изменят порядок трудоустройства для женщин с детьми
С 1 сентября в России изменится порядок устройства на работу для женщин с детьми до трех лет. Теперь работодатели не смогут устанавливать им испытательный срок. В данный момент это касается только тех женщин, у которых дети до 1,5 лет.
По словам члена комиссии ОП по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгения Машарова, ограничения распространяются и на других людей, которые воспитывают детей этого возраста без матери.
В случае, если работодатель все же установит испытательный срок, это условие в трудовом договоре автоматически будет признано недействительным – уволить женщину в связи с непрохождением испытательного срока уже не получится.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, как правильно обустроить детскую комнату.
По словам члена комиссии ОП по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгения Машарова, ограничения распространяются и на других людей, которые воспитывают детей этого возраста без матери.
«Необходимо просмотреть типовые трудовые договоры и локальные акты на предмет условия об испытательном сроке. При трудоустройстве необходимо запрашивать сведения о детях. Считаю, что данная мера будет способствовать снижению стресса у матери при трудоустройстве и гарантировать стабильные условия труда», – передает слова эксперта ЕАН со ссылкой на РИА Новости.
В случае, если работодатель все же установит испытательный срок, это условие в трудовом договоре автоматически будет признано недействительным – уволить женщину в связи с непрохождением испытательного срока уже не получится.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, как правильно обустроить детскую комнату.
Автор: Екатерина Карпенко