«Хантить» в других регионах, привлекать мигрантов: как будут решать кадровый вопрос в Тульской области

В Тульскую область ежегодно планируют привлекать по 4 000 квалифицированных иностранных работников из стран с визовым порядком въезда, следует из региональной программы «Работай в Туле» на 2024-2032 год. В документ были внесены изменения. Они опубликованы на портале правовых актов региона.  

Еще одно мероприятие по решению кадрового вопроса - привлечение иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда. Речь идет о 15 000 мигрантов ежегодно. 

Также власти продолжат работу по «релокации трудовых ресурсов из других субъектов РФ». Начиная с 2026 года власти планируют привлекать в область по 700 жителей других субъектов страны ежегодно. 

По 1 200 потенциальных работников, в планах, будет давать привлечение соотечественников, проживающих за рубежом. 

Напомним, что в 2025 году в регионе увеличили авансовый платеж по патенту – с 8 300 до 11 200 рублей. Уже в 2026 году его стоимость подняли до 25 000 рублей. За первые полгода иностранные граждане уже заплатили 694 миллиона рублей налогов (прим. речь идет о неконсолидированной бюджете области).

В 2025 году на миграционный учет в Тульской области поставили 62 416 иностранных граждан. Наибольший приток иностранцев отмечался из Узбекистана – 37,68% от общего числа мигрантов. Далее следуют Таджикистан (22,04%), Армения (5,96%), Молдова (2,16%) и Украина (0,86%).

Также в регионе действует запрет на работу мигрантов по патентам в ряде сфер. например, это торговля алкоголем и табаком, косметическими товарами, деятельность легкового такси, охрана, бьюти-сфера. 

По данным за 2025 год 1,3 тысячи мигрантов не смогли въехать в РФ по решению тульской полиции