Бесплатное обучение и центры семьи в районах: как в Тульской области реализуют демографическую политику
Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев провел заседание Совета по реализации государственной демографической и семейной политики, в ходе которого стало известно, что в 2026 году в регионе будет заключено 50 соглашений о реализации корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте, а к 2030 году – 150 соглашений. Будет разработан и внедрен региональный корпоративный стандарт здоровьесбережения, который поможет увеличить эффективность труда, снизить травматизм и профессиональные заболевания, сократить расходы на больничные листы, а также создать позитивный имидж Тульской области как заботливого работодателя.
«Здоровье начинается в первую очередь с образа жизни. Важно, чтобы профильные ведомства взаимодействовали с бизнесом. Сюда должны подключаться министерства спорта и образования Тульской области, главы муниципалитетов. Стандарт здоровьесбережения охватит все сферы», - добавил Дмитрий Миляев.
Министр социальной защиты Тульской области Татьяна Абросимова отметила, что в региональной программе поддержки рождаемости задействованы 11 органов исполнительной власти и общественных объединений. С марта 2026 года реализуется план мероприятий по поддержке рождаемости и укреплению традиционных ценностей, принятых в рамках соглашения о сотрудничестве между Правительством Тульской области и Агентством стратегических инициатив. Данный план содержит мероприятия по пяти основным направлениям: укрепление нравственных и традиционных семейных ценностей, социально-экономическое благополучие семей, здоровье семей, охрана материнства и детства, а также организационные мероприятия по совершенствованию семейной и демографической политики.
В 2026 году усилена работа по консультированию женщин в ситуации репродуктивного выбора, в том числе благодаря сотрудничеству с благотворительной организацией «Спаси жизнь». До конца 2026 года на базе детской областной больницы планируется открыть Центр репродуктивного здоровья подростков.
В Тульской области дети из многодетных семей могут бесплатно получить образование в вузе. Так, уже 9 студентов учатся в Высшей школе экономики. В 2026 году дети из многодетных семей смогут поступить в ТГПУ им. Толстого, ТулГУ и РЭУ им. Г.В. Плеханова. На сегодняшний день есть 8 заявок на обучение.
В регионе учреждена награда «За вклад в будущие поколения» для руководителей и владельцев бизнеса, присоединившихся к Корпоративной программе поддержки рождаемости. Также будет учреждена общественная награда «Почетный хранитель семейных традиций» для многодетных и многопоколенных семей.
А в 2026 году Тула и Новомосковск поучаствуют во Всероссийском конкурсе «Семейная столица России».
В свою очередь министр образования Тульской области Оксана Осташко отметила, что в школах региона активно внедряют просветительские мероприятия с учащимися и с их родителями. Так, 328 школ реализуют проект «Основы семейной жизни», а 68 550 родителей участвуют в программах «Компетентный родитель», «Семья и школа: диалог о главном», «Родительский университет» и другие.
С 2021 года министерство образования Тульской области поддерживает доступность дошкольного образования. Благодаря проекту «Помощь маме» сегодня в регионе организовано 28 дежурных групп продленного дня. В 2026 году появится еще 20 таких групп. Свыше 30 тысяч школьников 1-4 классов посещали группы продленного дня в учебном году 2025-2026.
Меры по поддержки рождаемости внедряются в Тульской области не только на региональном уровне, но и на муниципальном.
Глава муниципального образования Плавский муниципальный округ Андрей Гарифзянов отметил, что в муниципалитете сейчас 386 многодетных семей, в которых более 1000 детей.
На 1 января 2026 года в районе были сформированы 207 земельных участков на предоставление в собственность многодетным семьям, где три и более детей. На 1 июня 2026 года уже 158 участков предоставлено.
«Эту практику надо передать остальным муниципалитетам. Семьи — это забота региональных и муниципальных властей, предприятий. Из этого взаимодействия формируется комплексный подход к многодетности», - отметил губернатор Тульской области Дмитрий Миляев.
Глава региона поручил до конца 2026 года в каждом муниципалитете создать центры семьи.
О мерах поддержки семей с детьми рассказал гендиректор Узловского молочного комбината Василий Величковский. На предприятии сотрудникам выплачивают 500 тысяч рублей за первенца, 750 тысяч рублей – за второго ребенка и миллион - за третьего и последующих детей. Сейчас молочный комбинат хочет улучшить жилищный вопрос своих работников и построить 20 домов.
Важным является вопрос поддержки рождаемости в молодых студенческих семьях.
Так, в ТулГУ, по словам ректора Олега Кравченко, университет оказывает семейным студентам комплексную поддержку. В частности, им предоставляются индивидуальные учебные планы, материальная помощь, а также возможность перевода с платного обучения на бюджетное и первоочередное предоставление мест в общежитиях. Наряду с этим, на базе вуза функционирует детский сад и комната матери и ребенка, а обучающиеся имеют право на бесплатные медицинские услуги и спортивные абонементы.
Как отмечает ректор ТГПУ им. Л.Н. Толстого Константин Подрезов, вуз предоставляет студентам с детьми материальную помощь, комнату матери и ребенка, единоразовые выплаты, доступ к спортивным объектам, медицинскую, психологическую и юридическую помощь, горячее питание.
Глава Тульской области поручил ректорам вузов так же проработать вопросы создания центров семьи.