Дмитрий Миляев на Совете при Президенте РФ выступил с рядом инициатив по улучшению демографии
29 мая в Москве состоялось заседание Совета при Президенте Российской Федерации по реализации государственной демографической и семейной политики. Участники коснулись вопросов формирования семейно ориентированной среды во всех сферах жизни общества, семейноцентричности государственных программ и национальных проектов, консолидации усилий государства, общества и бизнеса для достижения целей демографического развития.
Среди участников заседания был губернатор Тульской области Дмитрий Миляев, который в рамках доклада озвучил меры демографической политики, реализуемые в регионе.
Как отметила председатель Совета Федерации Федерального Собрания Валентина Матвиенко, Тульская область – один из регионов-лидеров в сфере реализации корпоративной политики поддержки рождаемости.
«Защита и поддержка семьи, укрепление традиционных ценностей - основа государственной политики РФ. Это определило нашу региональную стратегию - сделать Тульскую область территорией семейного счастья, где хочется жить, работать, создавать семьи, рожать и растить детей. За этим кроется системная работа по всем направлениям - инфраструктура, экономика, социальная поддержка, здравоохранение, благоустройство, достойная работа. Если человек уверен в завтрашнем дне, то это во многом определяет решение о рождении ребенка», - начал свое выступление Дмитрий Миляев.
Сегодня в Тульской области действует 57 мер поддержки семьи и детства. Как отмечает губернатор, жителям важно чувствовать не только поддержку власти, но и помощь от работодателей. В Тульской области бизнес стал партнером регионального правительства в поддержке семьи. Вместе с руководителями предприятий разработан региональный демографический стандарт, принятый в октябре 2024 года.
«Он включает в себя набор реальных мер поддержки сотрудников и их семей. Это дополнительные отпуска к рождению ребенка, компенсация платы за аренду жилья, беспроцентные займы, гибкие графики работы для беременных сотрудниц и сотрудниц с маленькими детьми, компенсация детских путевок в загородные лагеря, большой набор мер по сохранению здоровья. Уже 2500 предприятий на сегодня присоединились к реализации этого стандарта», - прокомментировал глава тульского региона.
Сегодня в Тульской области на предприятиях действует корпоративная программа поддержки рождаемости. Менее чем за три месяца ее поддержали 69 предприятий и к ней стабильно присоединяются новые участники.
Программа предусматривает выплаты при рождении детей в семьях сотрудников:
• 500 тысяч рублей при рождении первого ребенка,
• 750 тысяч при рождении второго,
• 1 миллион при рождении третьего и последующих детей.
Выплаты предприятий не облагаются налогом и составляют «родительский» капитал – то есть получить выплату могут и мама, и папа, работающие на предприятиях, присоединившихся к корпоративному движению «За будущие поколения» и проявивших готовность участвовать в совместной работе по улучшению демографической ситуации в Тульской области.
С руководителями таких предприятий правительство Тульской области подписывает соглашение о сотрудничестве в сфере демографии.
«Это инвестиции в будущее региона и всей страны, так у нас формируется корпоративное движение «За будущие поколения». В нем участвуют сегодня предприятия химической промышленности, сельского хозяйства, оборонно-промышленного комплекса и машиностроения, пищевой и перерабатывающей промышленности, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, а также субъекты малого и среднего предпринимательства. Поддержка рождаемости постепенно становится корпоративной нормой. Во многом это стало возможным благодаря решению Президента РФ Владимира Путина об освобождении с 1 января 2026 года выплат работодателей при рождении детей в сумме до 1 миллиона рублей от НДФЛ и страховых взносов», - считает губернатор Дмитрий Миляев.
Глава Тульской области попросил рассмотреть возможность распространения этой инициативы на выплаты из бюджетов регионов.
По словам Губернатора, в Тульской области ежегодно проводится ревизия мер поддержки, чтобы принимать своевременные решения об их продлении и корректировке. По аналогии с федеральным законодательством, принято решение не учитывать выплаты от работодателя в доходе семьи при назначении региональных мер поддержки.
Губернатор поддержал предложение Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, председателя Совета Валентины Матвиенко о предоставлении выплаты на погашение ипотеки 450 тыс. рублей при рождении четвертого ребенка и заявил о готовности распространить региональную выплату 1 миллион рублей на четвертого ребенка.
«Отдельно отмечу, что строительный бизнес при покупке квартир в новостройке с 2026 года предоставляет женщинам, родившим ребенка, скидку от 300 тысяч до 1,5 миллионов рублей», - добавляет Дмитрий Миляев.
Глава региона также подчеркнул, что реализация демографического стандарта дает предприятиям дополнительные баллы к результатам ЭКГ-рейтинга. А значит, у них появляется больше возможностей для включения в Реестр субъектов ответственного ведения бизнеса Тульской области и получения льгот.
Еще одним способом отметить социально ответственный бизнес стало учреждение региональной награды – медали «За вклад в будущие поколения». Ей наградят собственников и руководителей организаций за значительный вклад в реализацию проектов по повышению рождаемости и улучшению качества жизни семьи.
Председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Валентина Матвиенко поблагодарила главу Тульской области Дмитрия Миляева за работу в сфере корпоративной программы поддержки рождаемости.
«Дмитрий Вячеславович сумел создать движение корпоративного демографического стандарта на принципах партнерства с бизнесом. И вручение медали предприятию за его участие в развитии демографической политики дороже для бизнеса, нежели материальное. Это очень продуманная, системная и партнерская работа, поэтому такой хороший результат. Это важный пример для других», - отметила Валентина Матвиенко.