В 2025 году в Тульской области пособие по уходу за ребёнком до полутора лет получили 1,3 тысячи отцов. С начала 2026 года – уже 1,5 тысячи. Об этом ТСН24 сообщили в Отделении Социального фонда России по Тульской области.

Оформить декретный отпуск и получать выплату может любой работающий родитель, опекун или другой родственник, который осуществляет уход за малышом, объяснили ТСН24 в Соцфонде. Правила получения пособия не зависят от родственной связи с ребёнком.

Отпуск по уходу за ребёнком оформляется у работодателя. В полномочия фонда входит предоставление работающим гражданам, оформившим декретный отпуск, пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.

В 2025 году Отделение СФР по Тульской области назначило это пособие 10,4 тыс. жителям региона, с 1 января 2026 года по настоящее время – 7,7 тыс. гражданам.

Размер выплаты для работающих граждан составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года. На сегодняшний день минимальная сумма выплаты составляет 10 669 рублнй в месяц, а максимальная – 83 021 рубль.

Как назначают пособия по уходу за ребенком

ОСФР назначает пособие в автоматическом режиме. После того как родитель подал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком своему работодателю, последний направляет в фонд необходимые для назначения пособия сведения. Первая выплата пособия осуществляется в течение 10 рабочих дней после получения информации, а последующие выплаты производятся ежемесячно 8 числа в текущем месяце за предыдущий.

В Соцфонде напоминают, что граждане продолжат получать пособие даже при досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком, не дожидаясь достижения им возраста полутора лет. Право на получение пособия сохраняется как при полной занятости, так и при работе на условиях неполного рабочего дня, на дому или удалённо. Выплаты также продолжаются, если в период отпуска родитель трудится у другого работодателя.

«Завод – как каникулы»

Сергей, житель Щёкино – один из тех отцов, кто ушёл в декрет.

«То, что с ребёнком буду я сидеть, договорились на берегу ещё с женой. Она маникюром занимается, суммарный заработок повыше моего будет за станком. Оформление было той ещё эпопеей.... Что скажу, так это то, что после декрета я на завод шёл, как на каникулы, клянусь. Потому что там у тебя хоть перерывы и относительно нормированный рабочий день. А тут ты работаешь каждый день круглые сутки», – рассказывает Сергей.

По словам молодого отца, в декрете начинаешь понимать, насколько тяжёл быт.

«Все это не то, что в нашем мужском понимании, когда пришёл домой, что-то приготовил, пару носков с трусами постирал – и спать. И нормально! Вычистить все полы, все поверхности, сантехника должна быть стерильной, здоровье ребёнка требует. Абы что готовить тоже не выйдет, ребёнку нужны специальные штуки, да и жена чебупелям после работы не очень рада будет. Сам ребёнок – отдельный разговор, у нас сын активный, постоянно пытался куда-то двигаться, что-то схватить, находил в чём измазаться даже в идеально чистой комнате. Про сон вообще забудьте, это роскошь, потому что там то колики, то зубы, то температура, то мы не хотим засыпать в комнате, хотим на балконе на воздухе», – делится впечатлениями щекинец.

Сергей советует другим мужчинам уважать жён за такой труд.

«Если бы ко мне вечером кто-нибудь пришёл и сказал бы, что он не хочет есть суп, а хочет котлеты, и ещё бы интима попросил, я бы ему голову разбил, богом клянусь», – признаётся мужчина.

Что касается непонимания со стороны окружающих, то Сергей утверждает, что его не было.

«Насчёт какого-то осуждения не знаю, все пацаны на работе с одобрением отнеслись. Отец такой же родитель, как и мать. Тут два варианта: если осуждают другие мужчины и говорят, что это не для «сильного пола», то я бы таким советовал проверить наличие яиц, если там за пузом что-то видно будет. А если женщины с таким же высказыванием возникают, то они просто завидуют, что их мужики так не делают», – подытоживает Сергей.