Россиянам рассказали о механизме увольнения с больничного
Работодатель в России не имеет права увольнять сотрудника по собственной инициативе, если тот находится на больничном. Такое заявление сделали в пресс-службе Министерства труда, сообщает
360.ru.
По информации ведомства, работник может уволиться по собственному желанию в любой момент, в том числе во время больничного. Для этого требуется подать заявление в стандартном порядке и отработать две недели.
При этом, подчеркивается, что срок больничного засчитывается в двухнедельный срок. То есть, отрабатывать те дни, которые сотрудник провел на больничном, не нужно.
Ранее мы сообщали, что в Тульской области подписано постановление об объединении части районных больниц.
По информации ведомства, работник может уволиться по собственному желанию в любой момент, в том числе во время больничного. Для этого требуется подать заявление в стандартном порядке и отработать две недели.
При этом, подчеркивается, что срок больничного засчитывается в двухнедельный срок. То есть, отрабатывать те дни, которые сотрудник провел на больничном, не нужно.
Ранее мы сообщали, что в Тульской области подписано постановление об объединении части районных больниц.
Автор: Анна Комова