Рост зарплат, который не радует: экономист рассказал, как спад миграции ударил по строительству и ЖКХ
Снижение миграции в России привело к негативным последствиям: накалению рынка труда, вынужденному повышению зарплаты без роста эффективности. Расходы же покрываются за счет увольнений или роста цен на услуги. Экономист и эксперт аналитического центра Университета «Синергия» Екатерина Федюкович объяснила, почему особенно сильно это сказалось на строительстве и сфере ЖКХ.
По словам эксперта, миграция с экономической позиции – это полезное и даже желательное явление. С одной стороны, мигранты поставляют крупным фирмам доступную рабочую силу для вакансий, которые местные жители избегают из-за скромной оплаты, отсутствия престижа или тяжелых условий. С другой, стимулируют спрос: им нужны жилье, еда и развлечения. Это выгодно малому и среднему бизнесу благодаря положительному миграционному сальдо.
В строительной сфере, в частности, замедлились темпы возведения новых объектов и поднялись цены, а в сфере ЖКХ происходят задержки в обслуживании из-з острой нехватки персонала.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, почему опасно уходить на удаленку с устного разрешения работодателя.
По словам эксперта, миграция с экономической позиции – это полезное и даже желательное явление. С одной стороны, мигранты поставляют крупным фирмам доступную рабочую силу для вакансий, которые местные жители избегают из-за скромной оплаты, отсутствия престижа или тяжелых условий. С другой, стимулируют спрос: им нужны жилье, еда и развлечения. Это выгодно малому и среднему бизнесу благодаря положительному миграционному сальдо.
«Снижение миграционного потока в России приводит к перегреву рынка труда, кадровому голоду и вынужденным повышениям зарплат, что особо критично и в строительстве, и в сфере ЖКХ. С одной стороны, можно, конечно, порадоваться, что зарплаты сотрудников растут, но для самих компаний это крайне критично. Затраты растут не пропорционально повышению производительности труда, и по этой причине рост зарплат компенсируется сокращением численности сотрудников», – отметила специалист в беседе с RuNews24.ru.
В строительной сфере, в частности, замедлились темпы возведения новых объектов и поднялись цены, а в сфере ЖКХ происходят задержки в обслуживании из-з острой нехватки персонала.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, почему опасно уходить на удаленку с устного разрешения работодателя.
Автор: Екатерина Карпенко