«Земские» – от тренеров и врачей до учителей и участковых: какие условия предлагают в Тульской области тем, кто решил работать на селе?

С 1 февраля 2026 года в Тульской области будет запущена региональная программа «Земский участковый». Молодые полицейские, отправившиеся работать в небольшие населенные пункты, получат миллион рублей. «Земскими» в регионе бывают не только участковые, но также учителя, врачи, работники культуры и т. д. Какие условия им предлагают? 

История вопроса

Предложение о расширении «земской» программы вполне логично. В органах полиции не хватает сотрудников. В марте 2025 года сообщалось, что недокомплект в тульском УМВД составляет более 25%.

«Наиболее серьезной проблемой в деятельности органов внутренних дел остается высокий уровень некомплекта личного состава, который составляет 1718 человек или 25,7% от штатной численности, т.е. фактически не хватает каждого четвертого сотрудника. УМВД России по Тульской области занимает третье место в Центральном федеральном округе, после Ивановской и Костромской областей, по уровню некомплекта личного состава», – отмечал в своем выступлении перед депутатами Облдумы Андрей Прохошин, на тот момент являвшийся врио начальника Управления.

Осенью 2025 года в ответ на официальный запрос ТСН24 о нехватке участковых и сотрудников ГАИ, в УМВД сообщили, что информация разглашению не подлежит.

Предложение о «земских участковых» было выдвинуто в качестве дополнения к уже существующим в регионе программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», «Земский тренер», «Земский работник культуры», «Земский учитель».

Как стать «земским...»?

Для участия в программах необходимо соответствовать следующим критериям:

• иметь российское гражданство;
• обладать высшим или средним профессиональным образованием;
• переехать на постоянное место жительства и трудоустройство в населенный пункт численностью населения до 50 тысяч человек;
• заключить трудовой контракт на полную занятость в организации;
• подтвердить обязательство трудиться на новом месте не меньше пяти лет подряд.

Полученные средства могут быть использованы работниками по своему усмотрению, без каких-либо ограничений.

При досрочном увольнении (кроме случаев призыва в армию, ликвидации учреждения или состояния здоровья) потребуется вернуть выплату полностью или частично – пропорционально неотработанному сроку.

Сначала земскими стали медики

Программа «Земский доктор» реализуется в нашем регионе с 2012 года. За это время в ней приняли участие свыше 800 медицинских работников (прим. данные на ноябрь 2025 года). По программе предусмотрены следующие меры поддержки.

• 1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших или переехавших на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях.
• 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для специалистов, прибывших или переехавших на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

Земский тренер и работник культуры

В 2025 году Тульская область стала пилотным регионом по реализации программы «Земский тренер». По федеральной квоте были трудоустроены три тренера. В 2026 году регион продолжит участие в проекте, делая ставку на молодых местных специалистов.

Программа подразумевает выплату в один миллион рублей тулякам, подписавшим контракт с региональным министерством спорта. Выплаты, например, могут получить тренер-преподаватель, инструктор по спорту, методист по физической культуре, специалист по организации спортивных мероприятий.

В рамках программы «Земский работник культуры» в Тульской области участникам также положена выплата в размере 1 млн рублей. Программа подойдет библиотекарям, сотрудникам музеев, руководителям ансамблей, преподавателям творческих кружков или специалистам домов культуры.

В августе 2025 года сообщалось о 18 участниках программы.

Земский учитель

Выплата в миллион рублей положена и педагогам, которые отправляются на работу в небольшие населенные пункты.

В 2025 году на работу в тульский регион, сообщали власти, приехали учителя из Белгородской, Курской, Новгородской, Самарской областей и Краснодарского края. Кроме того, три педагога сменили место работы в пределах Тульской области. Дмитрий Миляев отметил, что в 2026 году по этой программе в Тульскую область планируют привлечь еще 11 специалистов.

По данным на конец лета 2025 года, дефицит кадров в сфере образования в регионе составлял порядка 4%. Не хватало воспитателей детсадов, учителей математики, начальных классов и преподавателей учебных дисциплин в вузах.

 О мерах поддержки для молодых педагогов можно прочитать по ссылке.