Требуется спецодежда и перерыв на обогрев: Роспотребнадзор напомнил тулякам о правилах работы на холоде

Специалисты Управления Роспотребнадзора Тульской области напомнили работодателям и сотрудникам о правилах профилактики переохлаждения и обморожения на работе в зимний период.

«Условия труда не должны оказывать вредного воздействия на здоровье, в том числе по параметрам микроклимата. Требования к температуре и другим показателям на рабочих местах установлены СанПиН 1.2.3685-21», — отмечают в ведомстве.

К работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие противопоказаний. Работодатель обязан обеспечить сотрудников спецодеждой, обувью и рукавицами с теплозащитными свойствами. При работе на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должны предусматриваться перерывы для обогрева в специально оборудованных помещениях.

Для снижения теплопотерь въездные и часто открываемые проёмы должны быть оборудованы тамбурами или воздушными завесами.

Особое внимание уделяется производственному контролю за соблюдением температурного режима.

Роспотребнадзор напоминает, что юридические и физические лица несут ответственность за нарушение санитарного законодательства.

Ранее мы писали, что «оранжевый» уровень погодной опасности объявлен в Тульской области из-за приближающихся холодов. С 13 по 19 января температура опустится до -25, что на семь градусов ниже нормы.

Автор: Ольга Трофимова