Предприятиям не хватает квалифицированных кадров: маркетолог Храмова рассказала, почему рынок труда сталкивается с дефицитом кадров
Низкий уровень безработицы вызывает новую проблему на рынке труда – дефицит кадров в важных отраслях. Доцент кафедры управления, маркетинга и продаж Российского государственного социального университета Алиса Храмова рассказала, как это исправить.
Эксперт отметила, что особенно сильный дефицит наблюдается в промышленном секторе, причем это касается не только рабочих специальностей. Также в интеллектуальных отраслях наблюдается сильный дефицит компетентных кадров.
Третья проблема – теневая занятость, которая угрожает легальному бизнесу из-за недобросовестной конкуренции.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, сколько жители региона готовы потратить на новогодние подарки в этом году.
Эксперт отметила, что особенно сильный дефицит наблюдается в промышленном секторе, причем это касается не только рабочих специальностей. Также в интеллектуальных отраслях наблюдается сильный дефицит компетентных кадров.
«Уменьшить интенсивность этой проблемы помогут благоприятные возможности обучения специалистов с цифровыми навыками и современными компетенциями. Государственная поддержка науки и инноваций поможет создавать дополнительные рабочие места», – отметил эксперт в беседе с RuNews24.ru.Вторая проблема – предпочтение популярных и высокооплачиваемых профессий вместо тех, которые могут закрыть реальные потребности производства. Для этого важно не только обучать специалистов, но и создавать конкурентоспособные условия для их удержания.
Третья проблема – теневая занятость, которая угрожает легальному бизнесу из-за недобросовестной конкуренции.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, сколько жители региона готовы потратить на новогодние подарки в этом году.
Автор: Екатерина Карпенко