Программисты возглавили топ самых высокооплачиваемых «белых воротничков» в Тульской области
В Тульской области программисты зарабатывают больше всего среди «белых воротничков». Именно они возглавили топ-3 наиболее высокооплачиваемых специалистов среди ключевых офисных профессий с января по октябрь текущего года, сообщает «Авито Работа».
По данным нового исследования, программистам, занимающимся разработкой, тестированием ПО и IT-решений для бизнеса, в среднем предлагали 127,7 тысяч рублей за полный рабочий день. Однако, отмечается, что фактические зарплаты IT-специалистов зависят от грейда и опыта.
Второе место в топ-3 заняли логисты со средним предлагаемым уровня заработка в 111,3 тысяч рублей. Третье место – у инженеров. Их зарплата составила 99,4 тысяч рублей. При этом больше всего размер заработка с начала года вырос у группы IT-специалистов и инженеров – в среднем на 17%.
Отметим, в исследовании учитывались данные о вакансиях для начинающих специалистов с опытом работы от одного года до трех лет.
Кстати, свыше пяти тысяч туляков смогли найти работу за счет участия в местных ярмарках вакансий в этом году.
Ранее мы также сообщали о том, что 72% туляков заявили о готовности уйти к конкурентам при наличии хороших условий. В их числе – более высокая зарплата.
По данным нового исследования, программистам, занимающимся разработкой, тестированием ПО и IT-решений для бизнеса, в среднем предлагали 127,7 тысяч рублей за полный рабочий день. Однако, отмечается, что фактические зарплаты IT-специалистов зависят от грейда и опыта.
Второе место в топ-3 заняли логисты со средним предлагаемым уровня заработка в 111,3 тысяч рублей. Третье место – у инженеров. Их зарплата составила 99,4 тысяч рублей. При этом больше всего размер заработка с начала года вырос у группы IT-специалистов и инженеров – в среднем на 17%.
Отметим, в исследовании учитывались данные о вакансиях для начинающих специалистов с опытом работы от одного года до трех лет.
Кстати, свыше пяти тысяч туляков смогли найти работу за счет участия в местных ярмарках вакансий в этом году.
Ранее мы также сообщали о том, что 72% туляков заявили о готовности уйти к конкурентам при наличии хороших условий. В их числе – более высокая зарплата.
Автор: Вероника Кашафутдинова