Кадровый центр составил портрет соискателя в Тульской области
Среднестатистический житель Тульской области, ищущий работу, – горожанин в возрасте от 35 до 54 лет. Причем чаще всего – женщина, сообщила пресс-служба регионального Центра занятости населения.
Кадровый центр «Работа России» составил портрет соискателя на основе анализа данных свыше семи тысяч туляков, которые обращались за помощью в этом году.
Исследование показало, что женщины пользовались мерами поддержки чаще, чем мужчины – 56% против 44%, а большинство соискателей – люди, проживающие в городах (87%), в возрасте от 35 до 54 лет (их около 50%).
На сегодняшний день тулякам, состоящим на регистрационном учете в кадровых центрах, доступны более 32 тысяч свободных рабочих мест по 9 862 вакансиям.
Кстати, новый минимальный размер оплаты труда утвердили в Тульской области на 2026 год. Показатель повысят до 30 тысяч рублей.
Ранее мы также сообщали о том, что тулякам назвали способ увеличить продолжительность 28-дневного отпуска до двух месяцев.
Кадровый центр «Работа России» составил портрет соискателя на основе анализа данных свыше семи тысяч туляков, которые обращались за помощью в этом году.
Исследование показало, что женщины пользовались мерами поддержки чаще, чем мужчины – 56% против 44%, а большинство соискателей – люди, проживающие в городах (87%), в возрасте от 35 до 54 лет (их около 50%).
На сегодняшний день тулякам, состоящим на регистрационном учете в кадровых центрах, доступны более 32 тысяч свободных рабочих мест по 9 862 вакансиям.
Кстати, новый минимальный размер оплаты труда утвердили в Тульской области на 2026 год. Показатель повысят до 30 тысяч рублей.
Ранее мы также сообщали о том, что тулякам назвали способ увеличить продолжительность 28-дневного отпуска до двух месяцев.
Автор: Вероника Кашафутдинова