Эксперт рассказал, как поколение Z изменило рынок труда
Принято считать, что существует гендерное отличие в заработанной плате, однако поколение Z изменило эту ситуацию. Преподаватель РЭУ им. Плеханова и эксперт в сфере экономики Юлия Шайхразеева рассказала, почему так происходит.
По словам специалиста, в последнее время во многих «мужских» профессиях, например, в IT и инженерии, зарегистрировали высокий уровень автоматизации. То есть нейросети берут на себя рутинные задачи, что снижает спрос на сотрудников. Женщины же работают в более устойчивых к цифровизации специальностях. Например, такие специальности как медицина, образование и социальные услуги в этом плане более стабильны и сегодня привлекательны с точки зрения зарплат и профессионального роста.
Это может быть главной причиной того, что международные исследования показывают значительное сокращение разрыва в доходах между мужчинами и женщинами среди молодежи, передает RuNews24.ru.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, как правильно копить деньги.
По словам специалиста, в последнее время во многих «мужских» профессиях, например, в IT и инженерии, зарегистрировали высокий уровень автоматизации. То есть нейросети берут на себя рутинные задачи, что снижает спрос на сотрудников. Женщины же работают в более устойчивых к цифровизации специальностях. Например, такие специальности как медицина, образование и социальные услуги в этом плане более стабильны и сегодня привлекательны с точки зрения зарплат и профессионального роста.
Это может быть главной причиной того, что международные исследования показывают значительное сокращение разрыва в доходах между мужчинами и женщинами среди молодежи, передает RuNews24.ru.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, как правильно копить деньги.
Автор: Екатерина Карпенко