Времена меняются, а вместе с ними и различные сферы жизни, в том числе военная. Что изменилось за последние пару лет в области призыва и службы? Тульская служба новостей составила сводку информации о самых важных изменениях.

Пересмотр возраста призыва

С 1 января 2024 года действует новая норма: призывной возраст теперь — от 18 до 30 лет (ранее максимум был 27 лет). Это изменение закреплено федеральным законом, который фактически «подтянул» верхнюю планку.

В 2025 году эта правка продолжает действовать: мужчины до 30 лет включаются в призывной контингент.

При этом закон предусматривает, что повышение возрастного рубежа будет осуществляться поэтапно до 2027 года — то есть новые границы призыва могут вводиться постепенно и с учётом переходных норм.

Это значит, что лица, достигшие 30 лет, уже не подлежат призыву в срочную службу, даже если до этого были годны.

Переход к круглогодичному призыву

Одна из ключевых инициатив, обсуждаемых в 2025 году — введение призыва не двух волн (весной и осенью), а круглогодичного призыва с 1 января по 31 декабря. По проекту закона, который внесён в Госдуму, медицинские и психологические комиссии смогут работать весь год, заявки на призывы будут приниматься непрерывно.

Тем не менее, отправка новобранцев в части по-прежнему планируется дважды в год — в апреле–июле и октябре–декабре. То есть фактические «волны» остаются, но юридически система призыва меняется: комиссиям и учётам предоставляется гибкость.

Для отдельных категорий граждан (жителей Крайнего Севера, педагогов, сельских жителей, занятых в сезонных работах) могут быть предусмотрены особые сроки призыва.

Новая модель призыва рассчитана на сокращение нагрузки в пиковые периоды, более равномерное распределение потоков призывников и уменьшение очередей на медицинские комиссии.

Контрактная служба: рост планов и усиление требований

В 2025 году министерство обороны официально объявило увеличение плана по набору на контрактную службу. Причина — усиление потребности комплектования армии в условиях СВО.

Вместе с увеличением планов растёт и жёсткость отбора. Минобороны предложило расширить перечень заболеваний, при которых граждан, признанных ограниченно годными, нельзя принять на контрактную службу в условиях мобилизации или военного времени.

Согласно публичным проектам, перечень заболеваний в новом варианте будет насчитывать 35 пунктов вместо прежних 26. В перечень входят:

сахарный диабет (всех типов),

туберкулёз,

психические расстройства, эпилепсия,

болезни сердца и сосудов,

ВИЧ,

бронхиальная астма,

разнообразные заболевания зрения (например, отслойка сетчатки, травмы роговицы),

нарушения слуха,

аномалии челюстно-лицевого аппарата,

сочетанные патологии сосудов.

Некоторые ранее обязательные противопоказания смягчают: например, отсутствие конечности до верхней трети плеча или бедра или отсутствие кисти в отдельных случаях перестают быть «аварийными» диагнозами, препятствующими контракту.

Эти поправки находятся в стадии общественного обсуждения и антикоррупционной экспертизы.

Медицинская годность и степени ограничений

Помимо самого перечня заболеваний, обсуждается новая нормативная база для оценки степени годности к службе. В проектах приказов предусматривают более детальное разделение категорий «годен», «ограниченно годен» и «не годен», с учётом функционального состояния, компенсированных заболеваний, противопоказаний по службе в особые условия.

Для контрактников с категорией «ограниченно годен» вводятся дополнительные требования: наличие документального подтверждения состояния здоровья, дополнительные обследования, проверки соответствия нормам военной службы в условиях эксплуатации оружия и техники.

Также планируется, что при контракте на срок «в зоне СВО» некоторые заболевания, которые ранее могли быть допущены, перестанут быть исключениями: контракт будет автоматически пролонгироваться, но отбор по здоровью станет более строгим.

Цифровизация: повестки, учёт и контроль

Значительное внимание уделяется цифровым инструментам:

Единый реестр учёта военнообязанных и повесток уже функционирует в России. Он позволяет работодателям, органам власти и военкоматам обмениваться данными о статусе граждан.

Электронные повестки: в 2025 году уже действует практика выдачи повесток как на бумаге, так и в электронном виде (в личных кабинетах на Госуслугах). В некоторых пилотных регионах бумажные формы могут вовсе уйти в прошлое.

Повестка считается вручённой после определённого времени нахождения в цифровом реестре (например, через значительный период).

За неявку по повестке вводятся временные ограничения — например, запреты на выезд за границу, лишение ряда прав или штрафы, которые снимаются после явки в военкомат.

Укрепляется синхронизация систем между ведомствами (МВД, ФНС, Росреестр и др.) и воинским учётом — чтобы исключать ошибки, дублирование учёта, проблемы с адресами и регистрацией.

Напомним также, что депутаты Госдумы представили законопроект, который предлагает сделать бессрочными штрафы за несообщение призывниками в военный комиссариат об отъезде с постоянного места жительства на срок более трех месяцев. Если раньше подобное требование действовало только в период призыва, то теперь, если инициативу примут, граждане обязаны будут уведомлять свои военкоматы о любых длительных поездках — иначе они рискуют получить серьезные штрафы — от 10 до 20 тысяч рублей.