Дети сотрудников КМЗ получили наборы первоклассника

В преддверии 1 Сентября Косогорский металлургический завод приобрел для детей сотрудников полезные подарки – наборы первоклассника. В него входят необходимые школьнику письменные принадлежности, а также ланчбокс, бутылочка для воды и мешок для сменной обуви.

Родители школьников, получившие наборы, рассказали о своих ощущениях.

«Спасибо руководству предприятия за приятный сюрприз ко Дню знаний! Полученный набор первоклассника порадовал всю семью – здесь есть все необходимое для школы, вещи хорошего качества. Очень здорово, что о нас и наших детях заботятся. Это мотивирует работать еще лучше и чувствовать себя частью дружной команды», – отметила сотрудница финансового отдела Екатерина Козлова.

«Было приятно получить подарок для моей первоклассницы, – рассказал заместитель начальника технического отдела Александр Штефан. – Набор яркий, в нем есть все, что нужно для учебы. Дочка в восторге – сразу собрала портфель, для нее это большое событие. Благодарю завод за внимание к семьям сотрудников!»

Директор предприятия А.В. Иванов поздравил ребят с началом нового учебного года, пожелал им крепкого здоровья, отличных оценок и замечательного настроения.

Кроме того, ранее завершились смены в оздоровительных лагерях «Дружба» и «Новая волна», в которых руководство КМЗ организовало для детей заводчан летний отдых. По словам сотрудницы КМЗ Анастасии Бондаревой, данная идея нашла особенный отклик у родителей.

«Хочу выразить искреннюю благодарность руководству завода за возможность отправить ребенка в лагерь. Для нашей семьи это стало отличной поддержкой. Дочь вернулась очень довольной, набралась впечатлений и познакомилась с новыми друзьями – буквально не хотела уезжать. Отмечу, что она уже не первый раз в лагере. Понравились разнообразные кружки, спортивные соревнования, активности и пр. Особенно выделю внимание и заботу работников ДЗОЛ – дети чувствовали себя в безопасности, всегда были заняты интересными делами и каждый день ждали с нетерпением. Отдельное спасибо за возможность отдохнуть в экологически чистом месте – свежий воздух, природа и хорошие условия проживания сделали пребывание по-настоящему качественным. Уверена, что такие инициативы способствуют укреплению командного духа, улучшают отношение к работе и доказывают, что на заводе действительно ценят своих сотрудников и заботятся об их семьях», – подчеркнула Анастасия.