Психолог рассказал, как правильно относиться к хамству на работе

На работе человек находится значительную часть своей жизни, однако не всегда это времяпрепровождение является приятным. Что делать, если человек столкнулся с хамством на рабочем месте? На этот вопрос ответила психолог Майя Голубева.

По словам специалиста, хамство не всегда является следствием плохого настроения или случайной оплошности – это может быть систематическим проявлением неуважения и способом самоутвердиться. Психолог не советует поддаваться на данную провокацию и реагировать агрессивно в ответ.

«Хамство – неприемлемое поведение, которое оказывает воздействие на здоровье человека. Четко и уверенно скажите: «Мне неприятно слышать эти слова в свой адрес. Прошу впредь общаться в уважительной форме». Не оправдывайтесь и не пытайтесь объяснить свое поведение. Иногда лучшая реакция – игнорирование. Не вступайте в спор и не тратьте свою энергию. Если хамство имеет систематический характер, то не помешает обратиться к руководителю», – отметила психолог в беседе RuNews24.ru.

Если же хамство наблюдается со стороны начальника, так же стоит вести себя спокойно и уважительно и объяснить, что такое поведение не устраивает. В ситуации, когда ничего не меняется, стоит задуматься о новом месте работы.

Ранее Тульская служба новостей сообщала, как распознать скрытую депрессию. 

Автор: Екатерина Карпенко