Туляки рассказали о главных факторах при выборе работы
Какие факторы при выборе работы являются главными, рассказали туляки в новом опросе службы исследований сервиса SuperJob.
Так, для 60% респондентов главным фактором является высокий уровень оплаты труда, для 36% — адекватность руководства, для 31% — стабильность компании.
Кроме того, для 28% туляков важны перспективы карьерного роста, для 25% — комфортная психологическая обстановка. Еще 23% опрошенных обращают внимание на расположение места работы, 16% — на перспективы карьерного роста, 12% — на прозрачные процессы в компании.
Также в числе важных факторов при выборе места работы жители Тулы назвали гарантии сохранения жизненного баланса и наличие компенсационного пакета.
Ранее мы сообщали, что большинство тульских компаний не следят за поведением своих работников за компьютерами.
Так, для 60% респондентов главным фактором является высокий уровень оплаты труда, для 36% — адекватность руководства, для 31% — стабильность компании.
Кроме того, для 28% туляков важны перспективы карьерного роста, для 25% — комфортная психологическая обстановка. Еще 23% опрошенных обращают внимание на расположение места работы, 16% — на перспективы карьерного роста, 12% — на прозрачные процессы в компании.
Также в числе важных факторов при выборе места работы жители Тулы назвали гарантии сохранения жизненного баланса и наличие компенсационного пакета.
Ранее мы сообщали, что большинство тульских компаний не следят за поведением своих работников за компьютерами.
Автор: Анна Комова