Эксперты «Авито Работа»: введение четырехдневной рабочей недели должно происходить при обязательном сохранении уровня зарплаты

Введение четырёхдневной рабочей недели должно происходить при обязательном сохранении уровня заработной платы, иначе идея не достигнет своих целей в виде повышения производительности и вовлечения бОльшего числа людей в процесс. Такое заявление порталу Om1.ru региональный представитель «Авито Работы» в Сибири Екатерина Салостий.

Она пояснила, что сейчас соискателям доступен большой выбор вакансий. При выборе же работы потенциальные сотрудники замечают не только размер зарплаты, но и возможность обучения и карьерного роста, корпоративные бонусы, HR-бренд работодателя, гибкий удобный график. Поэтому четырехдневная рабочая неделя может оказаться одним и преимуществ работодателя. Однако в таком случае зарплата должна быть не меньше, чем у тех, кто работает пять дней в неделю.

Ранее Тульская служба новостей сообщала, что цены на такси в конце 2024 года могут взлететь на 30%