Только 42% тульских работодателей принимают пенсионеров на работу на общих основаниях
Лишь 42% работодателей из Тулы не испытывают предубеждений относительно трудоустройства пенсионеров. Об этом стало известно из нового опроса службы исследований SuperJob.
Уточняется, что 42% тульских предприятий и организаций принимают пенсионеров на работу на общих основаниях, а еще 33% — на отдельные должности.
Также эксперты отметили, что жителям Тулы пенсионного возраста зачастую предлагают вакансии инженеров, квалифицированных рабочих, кладовщиков или продавцов.
Ранее мы рассказывали, что в Туле увереннее всего на собеседованиях чувствуют себя маркетологи, эйчар-специалисты и врачи.
Кстати, туляки признались, что искать работу им мешают домашние дела, лень и хорошая погода.
Уточняется, что 42% тульских предприятий и организаций принимают пенсионеров на работу на общих основаниях, а еще 33% — на отдельные должности.
Также эксперты отметили, что жителям Тулы пенсионного возраста зачастую предлагают вакансии инженеров, квалифицированных рабочих, кладовщиков или продавцов.
Ранее мы рассказывали, что в Туле увереннее всего на собеседованиях чувствуют себя маркетологи, эйчар-специалисты и врачи.
Кстати, туляки признались, что искать работу им мешают домашние дела, лень и хорошая погода.
Автор: Анна Комова