Снижать зарплатные ожидания ради удаленки не готовы 50% туляков
Каждый второй туляк, имеющий желание и возможность работать удаленно, не готов ради этого снижать свои зарплатные ожидания, согласно результатам нового исследования сервиса SuperJob.
Так, 50% респондентов из Тулы признались, что не хотят уменьшать зарплатные ожидания из-за возможности удаленки. Свой ответ горожане объяснили тем, что не стоит соглашаться на меньшее, тем более, что объем работы от смены обычного офиса на домашний, не снижается.
При этом 17% опрошенных готовы потерять до пяти процентов заработка ради удаленной работы, а снизить ожидания до десяти процентов готовы 11% туляков. Еще 8% согласны зарабатывать на 15% меньше ради удаленки, а потерять пятую часть заработка — лишь 4%.
Ранее мы рассказывали, что запрет на разглашение зарплаты поддержали 63% тульских работодателей.
Так, 50% респондентов из Тулы признались, что не хотят уменьшать зарплатные ожидания из-за возможности удаленки. Свой ответ горожане объяснили тем, что не стоит соглашаться на меньшее, тем более, что объем работы от смены обычного офиса на домашний, не снижается.
При этом 17% опрошенных готовы потерять до пяти процентов заработка ради удаленной работы, а снизить ожидания до десяти процентов готовы 11% туляков. Еще 8% согласны зарабатывать на 15% меньше ради удаленки, а потерять пятую часть заработка — лишь 4%.
Ранее мы рассказывали, что запрет на разглашение зарплаты поддержали 63% тульских работодателей.
Автор: Анна Комова