Стажировки для молодых специалистов обеспечивают 65% тульских компаний

Согласно опросу SuperJob, в Туле 65% компаний организуют стажировки для молодых специалистов. В каждой пятой компании действуют соответствующие программы, а 44% обучают молодежь без специально утвержденной концепции. Только в 18% организаций стажировок нет.

Работодатели часто рассматривают стажеров как потенциальных сотрудников: каждая вторая компания приглашает на работу более половины тех, кто проходил у нее стажировку. Отказаться от предложения о работе после стажировки решаются только 17% молодых специалистов.

Для 63% опрошенных студентов и выпускников стажировка — это возможность получить практические навыки, для 15% — шанс трудоустройства, для каждого девятого — поиски себя и попытка определиться с профессией.

Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:

• Узловчанина лишили свободы за кражу колес и автомобильного аккумулятора
  
• В Туле 20 мая потеплеет до +17 градусов
  
• Десятки тульских домов останутся без электричества 20 мая

Автор: Мария Панферова