Юрист рассказал, может ли сотрудник требовать 13-ю зарплату
Кто может рассчитывать перед Новым годом на получение 13-й зарплаты, рассказал юрист Александр Кабанов. Об этом сообщает «ФедералПресс».
Эксперт отметил, что в Трудовом кодексе Российской Федерации 13-я зарплата не указана в качестве обязательной выплаты, поэтому только от работодателя зависит, выплачивать ее сотрудникам или нет.
Как уточняет «Общественная служба новостей», юрист рекомендует также обратить внимание на трудовой договор, поскольку именно в нем может быть прописан пункт о дополнительных выплатах.
Однако, если 13-я зарплата не прописана в договоре, сотрудник не может потребовать для себя такую выплату. Это решение остается исключительно за руководителем.
Эксперт отметил, что в Трудовом кодексе Российской Федерации 13-я зарплата не указана в качестве обязательной выплаты, поэтому только от работодателя зависит, выплачивать ее сотрудникам или нет.
Как уточняет «Общественная служба новостей», юрист рекомендует также обратить внимание на трудовой договор, поскольку именно в нем может быть прописан пункт о дополнительных выплатах.
Однако, если 13-я зарплата не прописана в договоре, сотрудник не может потребовать для себя такую выплату. Это решение остается исключительно за руководителем.
Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:
- Названы самые необычные вакансии декабря в Тульской области;
- В 2022 году на работе туляки прокачивали стрессоустойчивость и ответственность;
- 17% туляков признались, что мечтают получить деньги в качестве новогоднего подарка.
Автор: Анна Комова