Каждый четвёртый тульский работодатель считает, что летом сотрудники менее эффективны
Каждый четвертый работодатель в Туле считает, что летом сотрудники менее эффективны, согласно информации службы исследований сервиса SuperJob.
Так, снижение производительности труда персонала отмечают в летний период 26% тульских компаний. При этом отмечается, что 61% организаций удалось выстроить бизнес-процессы так, чтоб продуктивность сотрудников летом не снижалась.
Еще 13% опрошенных представителей компаний Тулы затруднились ответить на вопрос, сообщив, что не могут проанализировать, как летний период повлиял на производительность труда коллектива.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что 2,6% резюме от предпенсинеров приходятся на Тульскую область.
Так, снижение производительности труда персонала отмечают в летний период 26% тульских компаний. При этом отмечается, что 61% организаций удалось выстроить бизнес-процессы так, чтоб продуктивность сотрудников летом не снижалась.
Еще 13% опрошенных представителей компаний Тулы затруднились ответить на вопрос, сообщив, что не могут проанализировать, как летний период повлиял на производительность труда коллектива.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что 2,6% резюме от предпенсинеров приходятся на Тульскую область.
Автор: Анна Комова