Работодатели Тульской области назвали навыки, которыми должны обладать молодые специалисты
Эксперты сервиса по поиску работы hh.ru рассказали, какие навыки помогают молодым жителям Тульской области в возрасте до 35 лет в поиске работы.
В первую тройку необходимых навыков, которые отмечают у себя туляки, вошли умение работать с компьютером – 15% резюме, умение работать в команде – 13% резюме и грамотная речь, которую указали 11% респондентов.
Кроме того, в ТОП-10 оказались такие навыки, как хорошие организаторские способности, умение вести переговоры и деловую переписку, а также умение работать с большими объемами информации.
При этом сообщается, что главными навыками, которые бы хотели видеть у молодых специалистов работодатели Тульской области, являются умение работать в команде, грамотная речь, навыки работы с компьютером, организаторские и коммуникативные навыки, а также готовность учиться и развиваться в выбранной профессии.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что Корпорация развития Тульской области получит более миллиарда рублей из регионального бюджета.
В первую тройку необходимых навыков, которые отмечают у себя туляки, вошли умение работать с компьютером – 15% резюме, умение работать в команде – 13% резюме и грамотная речь, которую указали 11% респондентов.
Кроме того, в ТОП-10 оказались такие навыки, как хорошие организаторские способности, умение вести переговоры и деловую переписку, а также умение работать с большими объемами информации.
При этом сообщается, что главными навыками, которые бы хотели видеть у молодых специалистов работодатели Тульской области, являются умение работать в команде, грамотная речь, навыки работы с компьютером, организаторские и коммуникативные навыки, а также готовность учиться и развиваться в выбранной профессии.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что Корпорация развития Тульской области получит более миллиарда рублей из регионального бюджета.
Автор: Анна Комова