В Тульской области 71% сотрудников получают «белую» зарплату
71% сотрудников в Тульской области получают «белую», то есть, полностью официальную, зарплату. Об этом сообщают аналитики сервиса по поиску работы hh.ru.
Еще у 22% опрошенных заработная плата «серая» - частично официальная, частично — нет. У оставшихся семи процентов вся зарплата является «черной», то есть, полностью неофициальной.
Зарплату «в конверте» в Тульской области получают преимущественно сотрудники в возрасте от 18 до 24 лет, 19% из них обозначили именно этот вариант оплаты. Полностью «белая» зарплата обычно у людей в возрасте от 55 лет и старше.
Чаще всего официальный заработок имеют госслужащие, с «серой» зарплатой зачастую сталкиваются специалисты по закупкам и представители сферы туризма, а за «черную» заработную плату трудятся в сфере искусства и медиа, а также начинающие специалисты и студенты.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что в Тульской области вырос спрос на специалистов по импортозамещению.
Еще у 22% опрошенных заработная плата «серая» - частично официальная, частично — нет. У оставшихся семи процентов вся зарплата является «черной», то есть, полностью неофициальной.
Зарплату «в конверте» в Тульской области получают преимущественно сотрудники в возрасте от 18 до 24 лет, 19% из них обозначили именно этот вариант оплаты. Полностью «белая» зарплата обычно у людей в возрасте от 55 лет и старше.
Чаще всего официальный заработок имеют госслужащие, с «серой» зарплатой зачастую сталкиваются специалисты по закупкам и представители сферы туризма, а за «черную» заработную плату трудятся в сфере искусства и медиа, а также начинающие специалисты и студенты.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что в Тульской области вырос спрос на специалистов по импортозамещению.
Автор: Анна Комова