Стало известно, какие законы вступят в силу с 1 сентября 2026 года

С 1 сентября 2026 года в России вступят в силу нововведения, затрагивающие ключевые сферы жизни граждан. Так, россиян ждет внедрение цифрового рубля, повышение пенсии и возможность быстрой оплаты ЖКХ. Тульская служба новостей собрала самые важные законодательные изменения.

Платежи и расчеты

Массовое внедрение цифрового рубля. Крупнейшие банки будут обязаны предоставить клиентам возможность пользоваться цифровыми рублями: открывать счета, делать переводы, оплачивать покупки. Для граждан пользование цифровыми рублями добровольное.

Легализация криптовалюты. Торговля будет проходить на биржах, хранение активов обеспечат цифровые депозитарии, а криптообменники получат официальный статус. Для большинства участников рынка криптовалюта останется исключительно инвестиционным инструментом – платежи ею запрещены.

Единый QR-код для оплаты. В магазинах и кафе начнут использовать универсальный QR-код для безналичной оплаты. Покупатель отсканирует его и сам выберет, через какой банк или сервис оплатить покупку.

Изменения в правилах возврата. Для сложной техники, купленной онлайн, теперь обязательны упаковка, документы и полная комплектация. Для ювелирных изделий нужно сохранять уникальный идентификационный номер (УИН) с бирки или ценника.

Льготы и выплаты

Повышение пенсий. Размер накопительной пенсии и срочных пенсионных выплат будет скорректирован в беззаявительном порядке. Накопительные пенсии увеличатся на 17,3%, а срочные пенсионные выплаты — на 19,32%.

Ипотечные каникулы для семей с детьми. Появится новое основание для ипотечных каникул – рождение или усыновление второго и последующего ребенка. Максимальный срок каникул для семей с ипотекой составит полтора года, по другим основаниям – полгода.

Транспорт

Аптечки вместо медпунктов. На автовокзалах и автостанциях полноценные медицинские кабинеты исключили из обязательного перечня Минтранса РФ. Вместо этого там должны быть только укомплектованные аптечки для оказания первой помощи.

Новые правила для перевозчиков. Появилась возможность оплачивать проезд через NFC (при наличии технической возможности у перевозчика), оформлять билет через единую биометрическую систему, а подтверждать льготы – через мессенджер MAX. Перевозчики также обязаны указывать в билете уровень комфортности транспорта (наличие кондиционера, туалета и т.п.), и эта информация должна быть доступна до покупки.

Административная ответственность

Механизм «автоштрафов». С 1 сентября вводится автоматическое привлечение к административной ответственности на основании данных государственной информационной системы мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке (ГИС МТ). Это касается очевидных нарушений: продажа табачной и никотинсодержащей продукции участником, не зарегистрированным в ГИС МТ, нарушение установленных цен, продажа товара с истекшим сроком годности.

ЖКХ

Новые правила документооборота. Протоколы собраний собственников теперь должны подписывать не только председатель и секретарь, но и все члены совета многоквартирного дома. Управляющие компании обязаны составлять акты выполненных работ в двух экземплярах и передавать один из них председателю совета дома для согласования.

Универсальный платежный код (УПК). Это единый QR-код для оплаты коммунальных услуг, который позволит сканировать один код и выбирать удобный способ оплаты: СБП, карта, цифровой рубль.

Образование

Изменения в преподавании ОБЗР. Предмет разделят на два единых обязательных курса: «Безопасность жизнедеятельности» (34 часа) и «Начальная военная подготовка» (34 часа).

Новые предметы и перераспределение часов. В пятых классах вводится курс «Духовно-нравственная культура России». Обществознание переносится из программы 8-х классов в старшую школу (9–11 классы), а освободившиеся часы передаются истории.

Работа

Лимит сверхурочных работ. В отдельных случаях годовой лимит переработок увеличивается с 120 до 240 часов. Однако это возможно только при наличии письменного соглашения между работником и работодателем либо коллективного договора. Для госслужащих и работников на вредных производствах это правило не действует.

Гарантии для работников, пострадавших от ЧС. Работники, проживающие в зоне чрезвычайных ситуаций и потерявшие имущество, получат новые гарантии. Работодатель будет обязан предоставить им дополнительный выходной с сохранением среднего заработка.